找工作的朋友看过来！
四川省市场监督管理局宣传和档案中心
拟面向社会公开招聘
3名编外工作人员
成都市泡桐树中学
计划招聘多学科老师
金堂县第二人民医院
面向社会招聘17名工作人员
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四川省市场监督管理局宣传和档案中心
根据工作需要，拟面向社会公开招聘3名编外工作人员。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取资格审查与面试相结合的方式，面向社会公开招聘。
二、招聘对象、范围及基本条件
面向全国招聘符合本次招聘基本条件和岗位具体条件以及公告其他要求的人员。
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录；有较强事业心责任感，恪守职业道德和行为规范，遵守工作纪律和有关工作制度；具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；身体健康能适应岗位工作需要。
（二）岗位条件
1.专业及学历：汉语言文学、新闻传播学等相关专业；大学本科及以上学历。
2.年龄：38周岁以下（1988年1月1日以后出生）；具有研究生及以上学历者年龄可放宽至41周岁以下（1985年1月1日以后出生）；
3.工作经验：具备2年以上网站编辑、新媒体编辑、视频摄制者经验优先。
4.专业能力：网站编辑岗、新媒体编辑岗具有较强的责任心和文字功底，能够熟练使用文字、图片处理软件。视频摄制岗具有较强的新闻敏感和新闻策划能力，具备图片、视频短片拍摄和后期制作等基本操作能力，能熟练使用复杂图像视频编辑软件，如pr、AE、AI、Edius、Foxit、剪映、Zbrush、Blender、3DMAX、Sai、Proceate、Nomad等软件。
5.其他条件：中国共产党员、退役军人优先。
三、招聘岗位、数量及条件要求
四、报名及资格审查
1.报名方式：本次公开招聘仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名邮箱：763397859@qq.com。
2.报名及资格审核时间为：2026年5月6日-5月8日。
成都市泡桐树中学
根据学校发展需要，现面向社会公开招聘，招聘人员实行合同制。具体招聘事宜如下：
一、招聘岗位
二、招聘要求
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在职教师
1. 爱党爱国，遵守国家法律法规，无违法违纪记录。
2. 认同学校的办学理念和文化，拥有创新和开拓精神，善于沟通和合作，愿意服从学校工作安排调动。
3. 初始学历本科及以上，具有二级教师及以上职称，具有相应学科高级中学教师资格证书。
4. 语文学科应具有二级甲等以上普通话证书，其它学科应具有二级乙等以上普通话证书。
5. 有省市区相关荣誉称号或省市区赛课获奖者优先。
优秀应届毕业生
1. 师德优良，热爱教育事业，热爱学生，有教育情怀和奉献精神。
2. 认同学校的办学理念和文化，拥有创新和开拓精神，善于沟通和合作，愿意服从学校工作安排调动。
3. 具有本科及以上学历的应届毕业生。
4. 具有相应学科高级中学教师资格证书。
5. 语文学科应具有二级甲等以上普通话证书，其它学科应具有二级乙等以上普通话证书。
6. 签订合同后，应届大学毕业生需到我校跟岗实习2个月以上。
福利待遇
1. 所有聘用人员按照国家有关政策依法购买各项社会保险和住房公积金。
2. 聘用人员享受与在编教师同等评优评先、职称评定、专业发展学习的权利。
3. 享受节假日、生日、周年体检等福利。
三、报名及简历投递
1.报名时间：从即日起至2026年5月17日18:00，简历投递结束后两周内通知面试，没通过的不予通知。
2.报名方式：请扫描下方二维码投递简历。
3.简历投递要求：文件名以“应聘岗位+在职（应届）+姓名”命名。简历中需说明自己的工作（学习）经历与教学业绩，简洁明了，并提供个人联系电话。
金堂县第二人民医院
为夯实金堂县第二人民医院专业人才队伍基础，助力医院搬迁后高质量发展，持续强化学科建设、优化医疗服务布局、提升综合诊疗能力，为医院长远发展和品牌升级提供坚实人才保障与技术支撑。现结合医院新院区全面投用及运营发展实际，面向社会招聘工作人员。
一、招聘岗位及资格条件
二、招聘程序
（一）报名和资格审查
1. 报名地址及电话：金堂县白果街道淮州大道南段666号；医院组织人事部：028-84918126。
2. 可通过现场报名或网络报名的方式进行报名，本招聘报名时间为2026年4月28日8:00—2026年5月9日17:30。
（1）现场报名：应聘者将报名表、个人简历、身份证、无犯罪记录证明、学历学位证书（含学历电子注册备案表、学位验证报告）、执业资格证书、职称证书、规培证书或证明、工作经历证明、受聘文件、获奖证书、代表性论文、专利、重要社会学术团体兼职情况、科研成果以及其他业绩相关等材料交至医院组织人事部（行政楼4楼408室）；
扫描二维码获取报名表
注明：①文件命名为应聘岗位+姓名+电话；②所有材料扫描件合并成一个PDF文件上传。③未规范投递上述应聘资料或投递资料不全的，视为资质不符合，报名不合格。
3.资格审查。医院根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格审查。主要针对报名人员专业、职称资格、学术论文、参与课题、工作实践、所获荣誉等因素，择优确定列入面试及考核对象，并通过电话、短信或邮件方式通知本人到院参考。
（二）面试及考核
招聘考试分为技能测试和面试两个环节，其中技能测试成绩占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。
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成都发布编辑 高萍 何梦里 责编 余小红 校对 杨家文 审核 徐剑 综合 四川省人力资源和社会保障厅、金堂发布、成都市泡桐树中学
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