为持续深化基层公共就业服务体系建设，锤炼就业服务队伍专业能力，全面提升公共就业服务质效，8月31日，吉林市第四届公共就业服务专项业务竞赛在市就业局顺利举办。本次竞赛汇聚全市各县（市）区优秀就业服务骨干，共30名选手同台竞技、比拼风采，以赛促学、以赛促练，全方位夯实全市公共就业服务人才队伍根基。

本次竞赛紧贴就业服务实战需求，科学设置三大竞赛组别，分别为直播带岗业务竞赛、职业指导业务竞赛、基层公共就业服务业务竞赛，全方位、多角度考核从业人员的专业素养和实操能力。

其中，直播带岗业务竞赛以实景实战为核心，聚焦数字化就业服务场景，重点考核选手的新媒体运营、数字化表达、岗位解读与推介能力，展现新时代线上就业服务新风貌。

职业指导业务竞赛立足各类群体差异化求职就业需求，围绕职业咨询、职业规划、就业难题破解等核心内容，考验选手精准研判就业问题、定制个性化职业发展方案的专业水平，助力精准对接人才与岗位资源。

基层公共就业服务业务竞赛深度贴合一线服务场景，聚焦群众就业创业过程中的难点、痛点问题，重点考察选手精准识别服务需求、精准施策化解难题、精细化开展基层就业服务的综合能力。

比赛现场，全体参赛选手精神饱满、沉着应战，充分立足日常就业服务工作实际，灵活运用就业创业政策法规，精准聚焦服务对象急难愁盼问题，精心设计多元化、个性化服务方案。大家在比拼中交流工作经验、分享服务心得，充分展现了全市就业服务工作者扎实的业务功底、过硬的实操能力，以及主动拥抱新媒体、创新服务模式的新时代担当与风采。

本次竞赛科学设置一、二、三等奖，不仅为全市就业服务骨干搭建了切磋交流、互学共进、提升本领的优质平台，更通过层层比拼、择优遴选，成功发掘储备了一批业务精湛、能力突出的优秀人才，确定了各赛道省级赛事参赛种子选手。

据悉，本次大赛结合案例服务设计、专业知识竞答、实景实操比拼等多元竞赛形式，有效提振了基层就业服务人员的干事精气神，进一步明晰了公共就业服务提质增效的发展方向。下一步，我市将以此次竞赛为契机，持续深化“以赛促练、以赛促干、以赛促提升”的良好氛围，常态化开展业务练兵、技能提升活动，不断建强专业化就业服务队伍，持续优化公共就业服务供给，全力推动全市公共就业服务工作高质量发展。

吉林市就业服务局                

2026年9月2日                  

初审初校:惠蕊

复审复校:葛新

终审终校:吕静